作者：昨叶何草

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最近，医疗圈真不太平，伤医事件又起，奇葩事件不断。

前几日，一个医疗圈的奇葩事冲上了热搜，截止目前，话题#医生哺乳期变护士岗获赔6万#已经有1.5亿的阅读量，再看评论区，网友已怒不可遏……

图源：微博截图

究竟发生了啥事？我们一起来看下——

太荒谬！女医生产假归来莫名被转护士岗……

2016年8月份，李女士入职一家医疗服务公司，劳动合同中约定工作地点为南京某诊所，岗位为医生，每月固定工资1.5万元。

2018年，李女士怀孕休假，等回到工作单位后，诊所以她正值哺乳期，不适合原来的医生岗为由，将她调整到护士岗。

李女士虽然正常出勤，但不同意到护士岗上班，工资也降了近5000元，之后诊所以李女士不接受工作安排、不履行工作职责为由，和她解除了劳动合同。

最终，通过劳动仲裁，由原诊所按照经济补偿两倍标准支付李医生赔偿金6万元。

图源：视频截图

一开始听到这么一件“奇葩事”，笔者是不相信的。因为行业内的人都知道，医生与护士虽然都属于医疗系统，但切切实实是两个不同的职业，且现在的医疗机构各个科室分工明细，每个科室的医生和护士相互协作却又相对独立，即便是在社区卫生所，也没听说过一个医生可以随随便便调到护士岗位。

后来笔者查了下这则消息的出处才发现，这是由江苏城市频道的一档电视新闻节目报道的，因此其真实性毋庸置疑。

在笔者眼中，该诊所如此操作，简直是对医生、护士两个职业的冒犯。

因为医生与护士本来就是两个不同的职业，二者在诊疗工作中各司其职、相互协作，这才是现代医学明确分工的意义所在。

古话说“术业有专攻”，也说“隔行如隔山”，虽说都属于医疗大系统，但医护工作的侧重点完全不同，护理的工作也不止扎针换液体那么简单，不是说随随便便一个医生就能轻轻松松应对护士的工作。因此诊所此举，不光是对医生个人权益的侵害，也是对护理行业的误解和轻视。

再剖析事情本质，可以看出这是一个赤裸裸的“性别歧视”问题。

图源：摄图网

这让笔者想起了前几日的一个话题#中国育龄妇女总和生育率为1.3#，彼时有关专家积极鼓励生育，而几天之后生娃回岗的女性遭遇歧视，这不是啪啪打脸吗？

或许这就是当前育龄妇女最大的痛，工作与生娃难以兼顾，她们常常站在中间痛苦抉择。

女性的难关——性别歧视怎么破？

“产假”听起来像是女性独有的“特殊福利”，殊不知这是产生一切歧视的来源。可以说，正值生娃休产假的女性工作者是大部分企业避之不及的，理由很简单粗暴——我招你来是打工的，不是来带薪休假6个月还耽误工作的。

这一点在笔者面试时体现得淋漓尽致。

2020年笔者从医学院毕业，在此之前的3个月都是奔走在各个线上线下的招聘会。为了一份工作，参加过的大大小小的考试面试已经记不清到底有多少次，但是，除了现在就职的这家医院，几乎所有的面试官都会问我“感情状况，有没有男朋友”、“打算什么时候结婚”、“如何平衡家庭生活和职业规划”等问题。

我不知道男性朋友们有没有被问过类似的问题，但我身边的女性朋友在求职中基本无一例外。

某医院招聘，有些岗位只要男性或男性优先

但现在有一个很有意思的矛盾，一方面我们的社会面临人口老龄化的危机，近几年国家亦为此开放了二胎政策鼓励生育，可真正落实到每个家庭的时候，很多人都在退缩，特别是对于需要十月怀胎的女性朋友们而言，她们已经从“不敢生”演变到了“不想生”。

为啥？

我们来看看当下的现状，女性因为长时间的产假变成了一颗不可控的职场炸弹，任何关键岗位、核心岗位、业务流程中的重要环节都不太敢安排女性。有些女性可能还没开始休假，但因为经常要请假去医院产检都可能面临着关键岗位被人顶替的风险。

更有甚者，强制要求员工接受某些射线类的检查，确保女员工的身体状况在一段时间内不适合备孕，因为他们认为从根源上解决问题的方法就是解决掉出问题的人。

久而久之，用人单位十分默契的形成了一个潜规则——只招男性，这样就不存在歧视女性的现象了。当然，职场都没有女性了，哪里来歧视女性员工的的说法呢。

不过，如果性别歧视的最终解决方法是只招男性，忽视女性的话，那可以说一句：这是最愚蠢、最荒谬的决定。

再聊聊医院里的“性别歧视”

性别歧视是无处不在的，医疗环境中也不例外。举一个最常见的例子吧，明明穿着一样的工作服，可女性医生常常被喊成“护士”（旨在表达有些患者对女医生的歧视之意，并无轻视护士）。

还记得有一次，笔者在急诊科轮转时，救护车送来一位昏迷患者。当时是夜班，我便前去测量生命体征并向病人家属询问患者的情况，殊不知家属并不理会我的问诊，十分粗暴地将我掀到一旁并且大声喝问：“你们医院没有大夫吗？”

我承认这可能算不上歧视，只是一米五八的我“看起来”并不太像个医师，几分钟后我老师赶到诊室，家属的态度却全然没有了刚才的倨傲，恭恭敬敬的好像换了一个人。

还记得当天来会诊的是普外科唯一的一位女医生，一脚才踏进诊室的门，我老师的分贝就高了一倍，当着病人家属的面对那位师姐说：“咋弄了个女的搞普外？打电话叫你上级医师过来。”

图源：摄图网

她的表情我至今记得一清二楚，只不过始终找不出一个合适的词语来形容。当时，这位女医生什么话都没啥，只不过一会儿便有一位男医生来会诊。

后来我听说，她当初是真心喜欢外科，定科室时跟院领导表示“去不了外科我就辞职”。如此决绝，却又在自己如此热爱的事业上遭遇这样的否定，这真是一件令人难过的事情。

其实，医院里的性别不仅仅发生在女性身上。

比如在某些经济发展落后的小城市，人们的思想仍旧十分保守。妇产科的男医生成为了全医院的谈资，某某科的男护士被别人大声议论……没啥别的原因，仅仅只因为他们在那个群体中显得有些不太一样。

最后：希望这个世上少些歧视，毕竟谁的家里没有男女老少。

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